NAMS

  Veranderingsmanagement

 

HOME

Wat doen wij?

Onze werkwijze

Onze klanten

Onze opdrachten

 

Referenties

 

Nieuwsarchief

 

Links

 

 

 

 

 

Veranderingsmanagement

Een externe manager kan veranderingsprocessen in een organisatie goed begeleiden. Weerstanden die er leven kan hij/zij wegnemen en hij/zij kan lijnen uitzetten om de veranderingen verder vorm te geven en te effectueren.
NAMS heeft een aantal veranderingstrajecten in organisaties met succes doorgevoerd.

Voorbeeld opdrachten

Opheffen team verpleging en verzorging na reorganisatie in thuiszorgorganisatie

Opdrachtgever is een thuiszorgorganisatie. De organisatie heeft onderzoek verricht naar de indeling van werkgebieden en heeft een reorganisatieplan opgesteld. Het belangrijkste onderdeel uit het reorganisatieplan is het opheffen van een team verpleging en verzorging en het overplaatsen van de medewerkers uit dat team naar andere teams.
NAMS levert een verandermanager die door persoonlijke aandacht medewerkers stimuleert om positief met de veranderingen om te gaan. In drie maanden heeft de verandermanager een inventarisatie van wensen en mogelijkheden en een implementatieplan gemaakt en de opdracht verwezenlijkt. De meeste medewerkers zijn naar tevredenheid overgeplaatst. Twee medewerkers kiezen voor een baan buiten de organisatie.

 


NAMS Finance & Control


NAMS-Gezondheidszorg

Interimmanagement

 

Projectmanagement

 

Training-on-the-job

 

Crisismanagement

 

Veranderingsmanagement

 

Coaching

 

Deskundigheidsbevordering