Veranderingsmanagement
HOME
Wat doen wij?
Onze werkwijze
Onze klanten
Onze opdrachten
Een externe manager kan
veranderingsprocessen in een organisatie goed begeleiden. Weerstanden die
er leven kan hij/zij wegnemen en hij/zij kan lijnen uitzetten om de
veranderingen verder vorm te geven en te effectueren.
NAMS heeft een aantal veranderingstrajecten in organisaties met succes
doorgevoerd.
Voorbeeld opdrachten
Opheffen team verpleging en verzorging na reorganisatie in thuiszorgorganisatie
Opdrachtgever is een thuiszorgorganisatie.
De organisatie heeft onderzoek verricht naar de indeling van werkgebieden
en heeft een reorganisatieplan opgesteld. Het belangrijkste onderdeel uit
het reorganisatieplan is het opheffen van een team verpleging en
verzorging en het overplaatsen van de medewerkers uit dat team naar andere
teams.
NAMS levert een verandermanager die door persoonlijke aandacht medewerkers
stimuleert om positief met de veranderingen om te gaan. In drie maanden
heeft de verandermanager een inventarisatie van wensen en mogelijkheden en
een implementatieplan gemaakt en de opdracht verwezenlijkt. De meeste
medewerkers zijn naar tevredenheid overgeplaatst. Twee medewerkers kiezen
voor een baan buiten de organisatie.
